先知道，哪些任务适合 AI
从团队日常工作出发，理解工具的能力与边界，识别可尝试的任务，以及需要人工复核的环节。
LEARN / 企业 AI 内训
企业 AI 内训让团队学会，
也能真正用起来。
面向希望提升 AI 应用能力的企业团队，围绕岗位任务设计实战培训。从工具选择、实际操作到结果判断，把学到的方法带回日常工作。
具体范围、周期和费用，根据团队需求确认。
THE WORK / 合作内容
让团队学会，也能真正用起来。
先理解你的团队，再确定适合的工作范围。
带着岗位问题动手练
围绕文档整理、信息研究或团队提出的具体任务设计练习，学习如何提供上下文、拆分步骤和检查结果。
让方法进入团队工作
为需要 AI 编程的研发团队讨论项目规范、测试与交接；为业务团队整理可复用的操作步骤。具体模块按需求选择。
HOW WE WORK / 合作方式
每一步，都知道接下来做什么。
- 01
了解团队
沟通岗位、基础、人数与想解决的问题，明确哪些场景可以用作练习。
- 02
确认课程
确定课程大纲、实操材料、形式与范围，再开展培训和练习。
- 03
整理与交接
整理练习材料与使用指南，说明继续应用时的注意事项；后续支持另行约定。
IN PRACTICE / 实践与分享
从实际开发与分享中，整理可操作的方法。
创始人桔了个仔持续分享 AI 工程实践，并有 AI 编程线下分享记录。课程沟通可以从你的岗位问题开始，再选择适合的内容。
BEFORE WE START / 常见问题
合作前，先了解这些。
需要有编程基础吗？
业务岗位的 AI 应用培训不以编程为前提；研发团队课程则根据技术背景设计。需求沟通时会先确认参与人员基础。
可以用自己的业务材料吗？
可以先讨论适合的练习场景。只使用企业允许用于培训的材料，涉及敏感信息时先脱敏，或改用演示材料。
课程时长、形式和费用如何确定？
根据参与人数、岗位、基础、定制程度、授课形式和后续支持确定。沟通需求后确认大纲与报价，不预设所有团队适用同一套餐。
能保证培训后提高多少效率吗？
不预设统一的提效比例。先明确要练习的任务与评估方式，再观察团队能否独立完成，以及结果是否符合实际要求。